培训机构招生方案范文大全（优秀5篇）
招生方案 篇一
1、报名享实惠
①学生全额报名秋季课程，寒假课程免费送，这样在报名时就做到了学生的留存；
②多科连报享受折扣，能够按科数划分折扣等级。
培训机构招生方案范文大全（优秀5篇）
招生方案 篇一
1、报名享实惠
①学生全额报名秋季课程，寒假课程免费送，这样在报名时就做到了学生的留存；
②多科连报享受折扣，能够按科数划分折扣等级。
2、公开课亲子体验课
培训机构开公开课亲子体验课，能够有效宣扬学校教学特色、师资力气、学员成就、开学季实惠等等。
可是，公开课的难点在于聚人，经过前期地推、渠道、网络等生源数据库的建立，电话和电子邀请函等模式邀请家长和学生参加公开课。有学校公关渠道的机构，能够联系学校老师进行邀约。若没有学校渠道，必需要经过互联网媒体进行宣扬，只要宣扬资料有吸引力或感召力，吸引来的家长数量也绝不会少。
3、老带新报课实惠
①每个老生均有资格邀请非在校就读的同学好友来校享受此实惠，老带新送礼物时新生和老生均要有，双向实惠可累计才能发动家长去自发滚动帮忙招生。
②二人同行学费9折，，，五人团报学费6折。
③学校也能够实行赠送教材和增值产品的形式来吸引学生报名，将实惠更换为等额的教材和学生喜爱的各种增值产品。
招生方案 篇二
一、招生人员
招生组长，招生业务员。
二、工作要求
1、统一管理，根据规定的时间完成招生目标。
2、组织有序，根据组长的支配，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
3、礼貌待人，业务员在招生过程中，必需要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。
4、有纪律性，在招生过程中，没有意外情景，不允许迟到，早退。
三、工作支配
1、发放宣扬资料，让家长了解这次活动的资料。
2、在学生集中地大门口进行设点招生。
3、在组长的支配下进行电话招生。
4、一些业务员可进行游击招生。
四、详细事项
（一）人员支配
